こんにちは。採用担当の國松です。9月2日に弊社一大イベントの「全社員研修・経営方針発表会」が開催されました。グループ旅館が全て休館となり、全社員が集まって研修を受けました。そして、1年間の振り返りや来期の方針・目標を代表取締役や各部門長からの発表もあり、普段の旅館運営とは少し違った湯元舘を知っていただける場となりました。インターンシップ生や内定者の方にもお越しいただき、現場の業務だけでなく、経営についても深く学んでいただきました。最後には懇親会もあり、普段なかなか一緒になることのない、グループ旅館の社員とも楽しく過ごすことができました！

2024年8月12日～8月17日まで大学3年生の学生さん3名がインターンシップとして仲間に加わってくれました。旅館の知識や技術を学ぶだけでなく、社会人としての基本的なマナーや和室の作法、コミュニケーションスキルを現場で身に付けていただきました。具体的には、先輩社員と一緒に、お食事会場のセッティングや客室の点検業務を体験しました。このインターンシップが成長へのきっかけとなり、学生さんのキャリアにとって大きな一歩となることを願っております。

令和6年6月、スポーツコーチエデュケーター・人材育成プロデューサーの二ノ丸友幸先生をお迎えして、2日間にわたって全社員参加による社内研修及び管理職研修を開催しました。

テーマは【自ら考え、判断し行動できる自考動型人材のつくり方】

日常業務とは違った緊張感のなか、参加した社員は熱心に勉強しました。

4月1日（月）に湯元舘にて2024年度の入社式を行いました。総勢25名の新入社員が緊張の面持ちで出席しました。辞令交付、新入社員代表の挨拶、自己紹介などが行われました。新入社員はこれから研修でビジネスマナーや旅館接客に関する知識を習得しながら、配属先で先輩たちから指導を受け、経験を積んでいきます。